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インドでの転職に関する最新情報

海外就職・転職希望者のための無料オンラインセミナー

【開催レポート】海外就職・転職希望者のための無料オンラインセミナー (2024/1/24)

2024年1月24日、JAC Recruitmentはアジア・欧州8カ国(シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、インド、ドイツ、イギリス)と合同で「海外就職・転職希望者のための無料オンラインセミナー」を実施いたしました。新年を迎え、新たな採用計画を策定している企業も増加しており、それに伴いJAC Recruitmentがお預かりする求人数も増加しています。 本セミナーでは、...

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【開催レポート】11/16(木) 「経理・財務」特集 海外就職・転職希望者のためのオンラインセミナー

​2023年11月16日(木)「経理・財務」特集と題し、「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー」を、JAC Recruitmentアジア・欧州7カ国(シンガポール、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、インド、ドイツ)共同で実施いたしました。2023年に入り、JAC Recruitmentがお預かりする求人数はコロナ以前の水準に増加しています。今回のウェビナーでは、海外...

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India City 2

インド人の思想を解明!日本とインド、働き方の違いは?

日本から飛行機でおよそ9時間。 近年著しい経済成長と人口世界一のニュースが取り沙汰され、注目を浴びているインド。煌びやかなデパートや、レストランも増え、都市化が進む一方で、奥深く長い歴史のあるインドの思想やカルチャーも、今も色濃く残っています。 ここでは、これからインド就職を検討されている方向けに、インドの人々が大切にしている思想を紹介し、インドで働くことについて深掘りしていきます。 インド...

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Japanese Consultant

【開催レポート】第7回 JAC Recruitment 合同 グローバル人材戦略セミナー

​現地社員を活かすキャリアマネジメント(海外駐在員のためのタレントマネジメント力強化) 9月13日(水)JAC Recruitment「第7回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。2023年は海外駐在員のためのスキル強化というテーマで実施してまいりましたが、今回は、世界的な人事コンサルティングファーム (Mercer)からゲストスピーカーとして仲島基樹様(Mercer Thail...

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インド就業! 謎多き新興国インド。実際どうなの? リアルをお届けセミナー

​JAC Recruitment インドが開催するウェビナーのお知らせです。今回のセミナーのテーマは「インド就業! 謎多き新興国インド。実際どうなの!? リアルをお届けセミナー 」です。ついに今年人口世界一となったインド。若手人材も今回は、ネット検索ではわからないコアな情報もお伝えしつつ、インド生活・就職のリアルをご紹介します。少しでも多くの方が新たな挑戦に踏み切ることができるようサポートさ...

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Airport

【開催レポート】新任駐在員のための採用力強化セミナー

2023年6月7日(水)、JAC Recruitment「第6回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。今回は、新任駐在員のための採用力強化セミナーと題し、人事・採用業務にあまりなじみがない新規で海外赴任をされた駐在員の方々向けに、人材採用とはどういったプロセスとなるのか、進める上で大事な考え方や大切なポイントは何処か、そもそも知っておくと便利な基本的情報といったものをお届けする目...

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【開催レポート】営業職特集 海外転職・海外就職希望者のためのオンラインセミナー

2023年5月17日(水)「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー<営業職特集>」を、JAC Recruitmentアジア・欧州7拠点合同で実施しました。各国別パネルディスカッションベースで情報を展開し、トピックごとに各国の違いが比較できる形式としております。JAC Recruitment が取り扱う海外関連求人のうち、今回お届けした情報は「現地採用」ポジションがメインとなり...

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Toeic

海外転職に有利なTOEICのスコアは?

海外転職の際、英語力はどの程度求められるのか?TOEICのスコアは何点くらい必要なのか? 今回は、海外転職時に気になる必要な語学力、特に英語力について概観していきます。目次 【結論】海外転職にTOEICの点数は高いほど有利入社後にどれくらいTOEICは重要視されるのか? 海外転職に必要となるTOEICスコアの目安は? 海外転職のプロセス・英語面接における留意点書類選考時面接選考時英語面接対策...

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Webinar Advice Consultant

【開催レポート】第5回JAC Recruitment 合同 グローバル人材戦略セミナー(3/9開催)

"人材採用"をアップデートしてビジネス競争に勝つ ~海外現地法人の採用力を強化する 去る2023年3月9日(木)、JAC Recruitment「第5回 グローバル人材戦略セミナー」を開催いたしました。今回は、“人材採用”をアップデートしてビジネス競争に勝つ~海外現地法人の採用力を強化する、と題し、採用活動において課題感をお持ちの海外法人駐在員、日本本社の海外事業部の皆様に対して、実施。近年...

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海外転職で後悔…。失敗例から学ぶ対策方法

「海外で働きたい」「語学力を生かしてグローバルに活躍したい」といった希望を持って、海外転職を目指す方は少なくありません。しかし、実際に海外転職を実現した方の中には「思っていたような働き方ではなかった」「環境が肌に合わない」などの理由から、転職したことを後悔する方もいらっしゃいます。 そこで今回は、海外転職における失敗事例をもとに、あなたが海外転職で後悔しないようにするための方法や対策について...

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海外転職にベストなタイミングとは。キャリア・ライフステージから考える転職時期

海外で働くことに興味はあっても、日々の仕事や生活に追われて、あるいは海外転職活動をはじめる最適なタイミングがわからず、行動を起こせない方もいらっしゃるのではないでしょうか。 海外転職のベストなタイミング・時期は?  海外勤務で成功しやすい方の特徴とは? 海外在住未経験でも海外就職は可能? ご自身のライフステージやキャリアプラン、採用企業側の背景をふまえた海外転職に適切なタイミングの見極め方に...

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海外転職・海外就職希望者のためのオンラインセミナー

【開催レポート】海外転職・海外就職希望者のためのオンラインセミナー

当日の動画2023年2月8日(水)「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー」を、JAC Recruitmentアジア・欧州拠点合同で実施しました。 セミナーではまず、JAC Recruitment における求人取扱い状況の推移、海外マーケットにおける給与水準の傾向をお伝えしました。 世界的に駐在員数は減少傾向にありますが、海外展開を続ける日系企業を中心に、現地採用ポジションは...

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【海外転職の面接対策】 知っておきたいコツ3選

​海外転職における面接対策で、キャリアの棚卸しを経て、自己PR、自分の強み、弱み、志望動機など、一通り準備ができたら、下記の3つのポイントも押さえておくようにしましょう。● 上司が望む部下像を印象付ける● 「退職理由」をポジティブに変換する● 聞きづらい質問の切り出し方本記事ではこれらについて、一つ一つ解説していきます。​上司が望む部下像を印象付ける海外転職における面接では、直属の上司となる...

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【海外転職の面接対策】 自己pr「これだけはng」5選

【海外転職の面接対策】 自己PR「これだけはNG」5選

​海外転職時の面接において、とても重要なポイントの一つとなる自己PR。話し方、話す内容の選択を誤ったために選考に落ちたり、内定を逃したりという方も数多くいらっしゃいます。JACでは、海外転職における面接対策についても、ご相談(無料)を受けており、「自己PRを考える場合、どのようなことに注意すべきか」を熟知しています。 ここでは「間違った自己PR」の代表的な事例と改善ポイントを学ぶことで、効果...

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【海外転職の面接対策】 面接官(キーパーソン)別のポイント

【海外転職の面接対策】 面接官(キーパーソン)別のポイント

​海外転職の面接対策において、面接官を務めるキーパーソンが誰になるのか、という観点は意外と見落とされる傾向にあります。日本国内における面接では、「人事」「現場」「マネジメント」と順に階層を進んでいく事が多いのに対し、海外転職においては一次面接から「現地法人社長」というパターンも珍しくありません。 本記事では、海外転職のキーパーソンとなる、「ラインマネージャー(入社後の直属上司)」「現地法人社...

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【開催レポート】9/8 第3回JAC Recruitment 合同 グローバル人材戦略セミナー

アジアの日系企業が「現地化」を進める上で検討すべき“問い”とは?去る2022年9月8日(木)、JAC Recruitment「第3回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。今回は、弊社で実施した質問紙調査(ご協力頂きました企業数はアジア各国から550社)、ならびに追加実施したインタビュー調査から得られた知見を考察しつつ、アジアの日系企業が「現地化」を進める上で検討すべきチェックポイ...

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【海外転職の面接対策】 新卒採用面接と経験者採用面接の違い

~中途採用と新卒採用では、面接の内容が異なります。面接対策のポイントは?~ 初めての転職を検討している方にとって、過去に経験した面接は学生時代の就職活動で行った時のみという状況が一般的かと思われます。新卒採用面接の経験しかないため、中途採用面接のイメージがつかめずに悩んでいる方もいらっしゃいます。 中途採用(経験者採用)で企業が求める要件は、新卒の候補者に求める要件よりも具体的で、逆にその分...

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【開催レポート】海外転職・海外就職希望者のためのオンラインセミナー(7月23日開催)

​​参加者アンケート、ご回答ありがとうございました! 7月23日(土)JAC Recruitmentアジア・欧州拠点合同で、「海外転職・海外就職希望者のための無料オンラインセミナー」を実施しました。 セミナーではまず、JAC Recruitment における求人取扱い状況の推移、ならびに各国における渡航規制の最新情報を展開。今年に入ってから多くの国において国境管理が緩和された結果、2022年...

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【開催レポート】6/9 第2回JAC Recruitment 合同 グローバル人材戦略セミナー

日系企業の経営現地化・権限委譲 現地社員は駐在員を代替できるのか?6月9日(木)、JAC Recruitment「第2回 グローバル人材戦略セミナー」を実施いたしました。今回は、前回の議論の際、1つのポイントとなった「日系企業の経営現地化」をテーマに、社外からゲストスピーカー(事業会社の現地法人社長)をお招きして実際のご経験をお話頂く形式で実施しました。ゲストスピーカーTeamSpirit ...

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転職エージェントへのキャリアプラン相談とは

転職エージェントが考えるキャリアプランの描き方転職活動の現場でよく聞かれる「キャリアプラン」という言葉。転職をする、しないに関わらず、「ご自身が今の職場で、どのような業務を担っていきたいのか」「10年後には、どうなっていたいのか」といったキャリアプランが具体的に定まっている方は、意外と多くないかもしれません。転職活動をする際、ご自身の軸となるべきキャリアプランが不明瞭なまま意思決定を行い、そ...

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