ケーススタディから学ぶ、インド進出のカギとは?

講師:BMRアドバイザーズ 太田 聖児 氏 ・ JAC Recruitment India 早瀬 恭

場所:JAC Singapore 日程:8月26日(水) 16:30~18:00 (16:00~受付)


「インド進出の企業形態として、独資・ジョイントベンチャー・M&Aと最も適切なものは何でしょうか?」

「パートナー選びの際に必要な注意点は何かありますか?」

「インド人を採用する際、カーストって影響あるんですか?」


インド進出を検討される企業様がよくぶつかる壁。今回はそれらの疑問にお答えすべく、インド事業進出支援およびM&Aのプロフェッショナルである太田氏と、インド現地に拠点を置く採用支援企業の早瀬より、お話しさせていただきます。


【セミナー内容】

  1. インド進出の注意点(日系企業が直面する課題 - ケーススタディ)
  2. インド人採用、注意点と対策(インド人採用時の失敗例と成功例。リテンションの為に気をつけること)

本セミナーは、インドの進出から採用まで具体的なケーススタディを交えて短時間でおさえることができるため、新規進出時の基本と具体的なイメージを掴んでいただけると存じます。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。


会場: 弊社JAC Recruitment Singaporeオフィス内会議室

1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616 地図はこちら

定員: 24 名 *定員制のため、締め切り前に募集を打ち切る場合がございます。

また誠に恐縮ながら、1社につき1名様とさせて頂きたく、併せてご了承願います。

*同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。

参加費:無料

お申込:以下の申込URLより、必要事項記載の上【8月19日(水)中】までにお申込み下さい。

http://goo.gl/forms/xdeTZJ9Rm4

※うまくリンクが開かない場合はセミナー担当山田までお申し付けください

お問い合わせ:mayuko.yamada@jac-recruitment.com(山田)