・マネジメントをコンサル出身の社長から体得することができます。
・主体的に行動していけば、裁量権、ポジション等できる方にはどんどん任せて行く社風です。
・インドを拠点にアジア、アフリカへのビジネス拡大に関われるチャンスがあります。
会社概要
- 静岡に本社を置く日系自動車部品メーカー
- トランスミッション、シフトフォーク、シフト&セレクトシャフトの加工をしている
- 2011年にインド法人設立(3つの会社の合弁会社)
- 人材育成を特化している
業務内容
- インドと日本との間に入って、情報の伝達
- 弊社と顧客との間に入って、情報の伝達
- スタッフと現地社長との間で、情報の伝達、指示内容のフォロー
- 経験業務での仕事(エンジニア、営業、経理のいずれか)
入社後は、副社長(実質トップ)のOJTのもと、主に下記内容を学んでいただきます。
将来的に、副社長の右腕となり、工場全体管理を行っていただきます。
日系の中小企業の子会社になりますが社風としては全く異なり、ここからアジアのグローバル拠点を作っていきたいとお考えです。
勤務時間
- 月~金 9:00~18:00
福利厚生
- 医療保険サポート
- VISA取得実費負担
- 車通勤補助有
- 渡航時航空券手配
- 渡航時一時宿泊補助
応募条件
【必須】
- 日系企業で1社で3年以上経験者
- 製造業経験者(自動車業界以外でも可)
- 過去の職務(営業・品質・製造・購買・開発)
- 情報理解力、伝達力
- 相手の言いたいことを正確に理解し、第三者に論理的に伝えられる
- わからないことをわかったふりをせず、何度でも質問して理解する姿勢
- 英語力日常会話レベル以上
- 主体的に行動でき向上心の強い方
- 男女不問
【歓迎】
- 自動車関連企業経験者
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メール:yukiko.hamano@jac-recruitment.com