アドバイザー（ジャジャール）

業界：

医療機器・医療関連メーカー

 

事業内容：

現地製造による純正試薬の安定供給を推進、検体検査機器事業の基盤強化 および医療機器の製造・販売。

 

会社の強み・特徴：

2008年に検体検査試薬を製造・販売する合弁会社を設立（2015年に完全子会社化）し、現地製造による純正試薬の安定供給を推進、検体検査機器事業の基盤強化に取り組む。
2011年には日本光電インディア株式会社を設立し、インドでの販売・サービス体制の強化を進めるとともに、2017年に検体検査試薬製造・販売会社を吸収合併し、検体検査機器と試薬
が一体となった事業展開、事業拡大を推進。インドにおける検体検査機器の設置が拡大し、試薬の需要が増加傾向にあること、さらに日本でのメイン事業である、医療機器の開発・製
造・販売がインド拠点より将来的に実施できる見込みが立っていることから、新工場を設立し生産能力の増強を図ることを決定。（2023年に新工場設立）

 

職種名：アドバイザー

募集背景：事業拡大による、増員。

 

業務内容：

新工場にて、アドバイザーとしてインド人工場長のサポートおよび、管理、改善、人材育成を担当。
■設備保全担当者などと連携し、工場内の安全を確保。
■品質や工程に問題がないかどうか随時チェックし、問題が起こった場合は改善のための対策実施。
■人材の能力を見極め、その人に見合った育成を構築。また工場全体の効率を上げ、より良い生産体制をとるためにも、一人ひとりのスキルの底上げ。
■目標達成するための計画かつ確実に遂行していくための管理。
■より生産性を高めるためのコスト・業務の効率化

 

配属先部署：工場（ジャジャール）

（１）所在地：　 インド ハリヤナ州
（２）土地面積： 約16,135m2
（３）床面積： 　約8,900m2 （現グジャラート工場の約4倍）
（６）従業員数： 約30名（予定）
これまで検査試薬の製造・販売を行っていたが、今後医療機器のビジネス拡大を狙っていく方法性。すでに拡大の許可は本社よりおりているものの、現工場長のメインが試薬であり、ノウハウが足りない。そこで新たなスキルのある人材を採用するとともに、日本本社・インド本社と連携が取れるアドバイザーの採用を検討中。

 

応募要件：

年齢：35～65歳

必須スキル

■製造業において工場管理の経験。
■係長（チームリーダー）以上のマネジメント経験
■設備の日常点検の重要性理解

 

ソフトスキル：

■インド・海外での勤務経験
■インド人とフラットな立場で協力して業務ができる方。

 

英語：日常会話レベル以上

 

条件・福利厚生：

雇用形態：契約社員

就業時間：9:00～17:45

福利厚生：

赴任時航空券
VISA等の準備費
家が確定するまでのホテル代
年1回の一時帰国航空券
社用車支給（通勤時の利用）
その他、オファーレターの内容確認を宜しくお願い致します

 

休日：

日曜・祝日