総務・人事

業界：自動車・電子部品関連メーカー

事業内容：

日本、タイ、インドに拠点を置く機械加工/切削加工/旋盤加工部品メーカーで、ピストン、シャフト、バルブ、ピンなどといった自動車/電子機器/航空宇宙/医療部品を、900台以上のCNC / CAM自動旋盤で、世界14か国に販売しています。

 

会社の特徴・強み：

インド拠点では自動車・電気部品等の精密切削加工・組立て及び販売を実施。お見積り段階での積極的なVAやVEコスト低減提案、切削工具の自社製作、IoT, AI, RPAといった最先端ITテクノロジー導入、アジアをはじめとした新興国で生産することによる低価格を実現。また、20年を超える加工経験を持つ現地人技術者による試作から大ロットの量産までのスムーズな立ち上げと高品質な製品提供を実現しました。

 

職種名：総務・人事

業務内容：

インドにおける当社およびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。
■総務業務
日本人総務・人事の責任者として、ローカルスタッフとコミュニケーションをとり、日本人駐在員とインド人スタッフの橋渡し業務をメインで担当して頂きます。
下記業務をインド人スタッフと協力し、実施して頂きます。
【日本からの出向者対応】
・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応
・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営
・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新・解除対応
・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等
・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応
・各種費用精算対応・サポート
・出向者向け社内規定の更新・サポート
・所得税申告対応（出向者への説明、必要書類提出フォローおよび会計事務所とのコーディネーション等）
・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート
【その他】
・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等
・経理関連業務（専門知識必要無し）
・総務スタッフの育成
・その他人材育成に付随する業務

 

配属先について：ニムラナ

現在、ローカルスタッフは約500名。日本人駐在員は3名。
管理業務の日本人スタッフ1名。その他製造・生産部門が2名。

 

その他：

上記日本人駐在員とインド人スタッフと協力した業務以外に、本社（日本）とのミーティングへの参加もございます。今後、活躍次第で現地採用→本社採用（駐在）への切り替えもございます。

 

応募要件：

年齢：30～40代

【必須スキル】

■社会人経験5年以上
■最低3年以上は勤務の意志がある方
■ビジネスレベルの英語力
■PPT/Excel/Wordの基本操作、資料作成が出来る方

 

【歓迎スキル】

■社会人経験5年以上
■最低3年以上は勤務の意志がある方
■ビジネスレベルの英語力
■PPT/Excel/Wordの基本操作、資料作成が出来る方

 

雇用形態：正社員

就業時間：9:00～18:00

福利厚生：

■赴任時航空券　■VISA・FRROサポート　■通勤サポート（詳細は応相談）
■赴任時引っ越し費用補助　■一時帰国費用サポート　■住宅費補助
■現地医療保険 ■タイへの買い出し補助

 

休日：

日曜・祝日（月に1回土曜休みあり）

 

選考プロセス：

書類選考→面接1～2回（海外営業部長、インド人上司、社長）​​​​